福利待遇:
專業(yè)培訓(xùn)、五險一金、雙休、年終獎、節(jié)日福利、出差補(bǔ)助、運(yùn)營人員車補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、帶薪年假、先進(jìn)旅游、員工宿舍。
職業(yè)發(fā)展空間:
為了優(yōu)化公司人力資源的配置,合理利用人才,公司為員工提供適合自己的職業(yè)發(fā)展通道。
首先,通過職稱等級的學(xué)習(xí),證書的獲得,設(shè)有初級運(yùn)維工程師,中級運(yùn)維工程師,高級運(yùn)維工程師。
其次,各個辦事處設(shè)有明確的晉升通道,按等級依次排序為:小組長-部長-辦事處副主任-主任-總監(jiān)-副總。
公司根據(jù)員工的工作能力,予以提拔。